1884 1 ...234567891011... 19
发新话题

◆◆人力资源战略◆◆

    标题 作者 回复/查看 最后发表
  圣吉的学习型组织理论（1990）   1 2 方便面超人 2008-3-4 13 / 173 2008-10-7 17:14 by ccrr88
  博鳌论坛聚焦青年创业 李浩谈成功经验   1 2 柔情似火 2008-4-16 15 / 738 2008-10-7 17:12 by ccrr88
  组织学习的有效手段：读书会   1 2 方便面超人 2008-3-4 15 / 184 2008-10-7 17:10 by ccrr88
  企业组织的常见问题：责权不明   1 2 方便面超人 2008-3-4 18 / 207 2008-10-7 17:07 by ccrr116618cn
  关于**房产项目的组织管理计划   1 2 方便面超人 2008-3-4 13 / 178 2008-10-7 16:59 by ccrr88
  经典回顾：工业管理与组织   1 2 方便面超人 2008-3-4 15 / 194 2008-10-7 16:58 by ccrr88
  如何使组织获得成功——人力资源管理的目标与方法   1 2 方便面超人 2008-3-4 14 / 134 2008-10-7 16:53 by ccrr88
  韦伯的组织理论(1911)   1 2 方便面超人 2008-3-4 15 / 182 2008-10-7 16:51 by ccrr88
  组织管理的集权与分权   1 2 方便面超人 2008-3-4 18 / 167 2008-10-7 16:49 by ccrr88
  能支配人的行为的15种基本欲望   1 2 方便面超人 2008-3-4 18 / 143 2008-10-7 16:48 by ccrr88
  学习型组织管理培训大纲   1 2 方便面超人 2008-3-4 17 / 191 2008-10-7 08:52 by 中情天鑫
  挑战极限，人资外包黑中介亮“贱”劳动合同法   1 2 光吃唐僧肉 2008-9-28 13 / 102 2008-10-7 05:29 by cdef213
  企业员工手册大全（联想、万科、华为、西门子、麦当劳等） 附件   1 2 少华 2006-12-1 15 / 1360 2008-10-7 05:25 by cdef213
  “成于转型，毁于规避”，翟继满破解《劳动合同法》“十大误区”   1 2 3 传单党 2008-4-24 21 / 356 2008-10-7 05:23 by cdef213
  经典回顾：组织行为学（罗宾斯）   1 2 方便面超人 2008-3-4 12 / 154 2008-10-7 05:23 by cdef213
  七年推广学习型组织工作的体会   1 2 方便面超人 2008-3-4 16 / 183 2008-10-5 06:27 by niulipin
  企业组织设计的几点考虑   1 2 方便面超人 2008-3-4 14 / 153 2008-10-5 06:26 by niulipin
  本尼斯的组织发展理论（１９６６）   1 2 方便面超人 2008-3-4 15 / 196 2008-10-5 06:26 by niulipin
  基于行为事件的面谈技巧   1 2 方便面超人 2008-3-4 14 / 120 2008-10-4 01:46 by cdef213
  如何组织和引导企业管理人员编制管理制度类文件   1 2 方便面超人 2008-3-4 13 / 182 2008-10-4 01:45 by cdef213
  大规模组织的运用   1 2 方便面超人 2008-3-4 12 / 171 2008-10-3 02:37 by niulipin
  合理运用组织行为学帮助企业提高管理绩效   1 2 方便面超人 2008-3-4 12 / 149 2008-10-3 02:37 by niulipin
  组织架构：促成众人同心协力的利器   1 2 方便面超人 2008-3-4 15 / 231 2008-10-3 02:36 by niulipin
  企业组织的“织网模型”   1 2 方便面超人 2008-3-4 13 / 144 2008-10-2 02:57 by ccrr116618cn
  签下万人大单，易才开始攻城略地   1 2 3 传单党 2008-7-4 23 / 417 2008-10-2 02:48 by ccrr116618cn
  沉静管理：管理者不是组织   1 2 方便面超人 2008-3-4 14 / 204 2008-10-2 02:47 by ccrr116618cn
  经典回顾：组织行为学（罗宾斯）   1 2 方便面超人 2008-3-4 15 / 180 2008-10-2 02:45 by ccrr116618cn
  股票期权计划样本   1 2 方便面超人 2008-3-4 14 / 197 2008-10-2 02:44 by ccrr116618cn
  关于信任的量子理论——如何分析、设计、提升公司的组织网络   1 2 方便面超人 2008-3-4 15 / 220 2008-10-2 02:42 by ccrr116618cn
  企业管理：发现非正式组织   1 2 方便面超人 2008-3-4 13 / 145 2008-10-2 02:39 by ccrr116618cn
  如何设计企业组织的管理跨度？   1 2 方便面超人 2008-3-4 12 / 178 2008-10-2 02:38 by ccrr116618cn
  易才集团关注派遣员工 灾难面前彰显大爱   1 2 光吃唐僧肉 2008-5-23 14 / 206 2008-10-2 02:38 by ccrr116618cn
  中间管理者的行为艺术   1 2 方便面超人 2008-3-4 15 / 172 2008-10-2 02:36 by ccrr116618cn
  震后员工心理干预培训 易才集团担当“心灵按摩师”   1 2 3 传单党 2008-6-27 22 / 353 2008-10-2 02:36 by ccrr116618cn
  学习型的组织的创建   1 2 方便面超人 2008-3-4 13 / 239 2008-10-2 02:35 by ccrr116618cn
  组织变革阻力及其克服   1 2 方便面超人 2008-3-4 13 / 182 2008-10-2 02:34 by ccrr116618cn
  2008社会责任论坛何以青睐抗震救灾“明星企业”？   1 2 3 光吃唐僧肉 2008-6-12 20 / 393 2008-10-2 02:32 by ccrr116618cn
  杜邦公司组织机构的改革   1 2 方便面超人 2008-3-4 12 / 178 2008-10-1 06:05 by go1ldige
  组织承诺——人力资源管理的新挑战   1 2 方便面超人 2008-3-4 12 / 170 2008-9-30 22:59 by niulipin
  “学习型组织”热潮的冷思考(本人作品)   1 2 方便面超人 2008-3-4 15 / 306 2008-9-29 21:08 by cdef657
  中国企业如何成为学习型组织   1 2 方便面超人 2008-3-4 13 / 202 2008-9-29 21:08 by cdef657
  VC袭来，中国人力资源市场正值繁荣期?   1 2 光吃唐僧肉 2008-9-28 11 / 166 2008-9-29 14:03 by zhailei19801004
  《劳动合同法》实施条例为资方加码?   1 2 柔情似火 2008-9-25 13 / 164 2008-9-29 12:55 by 中情天鑫
  西肖尔的组织效能评价标准（１９６５）   1 2 方便面超人 2008-3-4 13 / 148 2008-9-29 12:54 by 中情天鑫
  管理你的组织记忆   1 2 方便面超人 2008-3-4 13 / 194 2008-9-28 10:50 by mobstar
  全球十大杰出人力资源组织   1 2 方便面超人 2008-3-4 15 / 216 2008-9-28 10:49 by mobstar
  用瓶颈分析进行组织诊断   1 2 方便面超人 2008-3-4 13 / 135 2008-9-27 21:41 by mengjia
  成功塑造员工—迈入高组织智商的第一步   1 2 方便面超人 2008-3-4 15 / 141 2008-9-27 15:05 by mobstar
  后培训时代与组织绩效之间的关系   1 2 方便面超人 2008-3-4 13 / 206 2008-9-27 15:05 by mobstar
  合同签订率超八成 《劳动合同法》贯彻初现成效   1 2 万里星空 2008-3-26 14 / 713 2008-9-26 03:54 by niulipin
  鲶鱼效应与组织设计   1 2 方便面超人 2008-3-4 12 / 140 2008-9-24 01:07 by defg431
  易才集团筹划海外上市 总裁李浩预言中国人力资源行业发展前景   1 2 3 柔情似火 2008-5-22 23 / 379 2008-9-24 01:05 by defg431
  人力三国系列之——关羽败走麦城的真正原因   1 2 光吃唐僧肉 2008-9-5 12 / 171 2008-9-21 05:16 by ccrr116618cn
  劳动合同法实施条例民间求良方 业内专家再指劳务派遣章节多漏洞   1 2 光吃唐僧肉 2008-5-15 14 / 235 2008-9-21 05:08 by ccrr116618cn
  Ｍ型组织   1 2 方便面超人 2008-3-4 12 / 284 2008-9-19 22:35 by yoker5558
  领导变革矩阵：企业组织变革成功的因素分析   1 2 方便面超人 2008-3-4 12 / 150 2008-9-19 02:47 by rstu330
  组织行为学（罗宾斯）   1 2 方便面超人 2008-3-4 12 / 141 2008-9-19 02:46 by rstu330
  员工持股计划的规范操作流程   1 2 方便面超人 2008-3-4 16 / 295 2008-9-17 17:10 by defg431
  组织智商：企业真正的核心竞争力   1 2 方便面超人 2008-3-4 11 / 183 2008-9-17 08:57 by hijk413
  韦尔奇的学习观：让学习来凝聚组织   1 2 方便面超人 2008-3-4 11 / 203 2008-9-17 08:19 by lmno650
  组织变革管理指针：平衡计分卡（BSC）   1 2 方便面超人 2008-3-4 11 / 145 2008-9-16 13:46 by 2008lsc
  “协同是一种行为关系，是组织存在与否的根本”讨论   1 2 方便面超人 2008-3-4 11 / 231 2008-9-16 07:09 by jason669
  矩阵式组织结构   1 2 方便面超人 2008-3-4 11 / 131 2008-9-15 14:35 by stuv634
  沙因的组织文化研究（1985）   1 2 方便面超人 2008-3-4 13 / 139 2008-9-15 09:45 by ghij178
  员工的组织承诺及其思考   1 2 方便面超人 2008-3-4 11 / 168 2008-9-13 15:27 by dog15put
  2008年，“奥运牌”人才走俏？   1 2 传单党 2008-8-21 16 / 126 2008-9-12 08:29 by muxre829
  利用行为面谈来甄别人才？   1 2 方便面超人 2008-3-4 12 / 183 2008-9-8 20:35 by ijkl864
  让员工和组织一起成长   1 2 方便面超人 2008-3-4 18 / 317 2008-9-8 20:35 by ijkl864
  我国企业实施员工持股计划的理论思考与操作框架   1 2 3 方便面超人 2008-3-4 25 / 403 2008-9-8 20:26 by ijkl864
  米其林公司如何使组织知识含量最大化   1 2 3 方便面超人 2008-3-4 20 / 332 2008-9-8 20:25 by ijkl864
  以人力资源管理为组织变革之手段   1 2 方便面超人 2008-3-4 12 / 195 2008-9-7 22:36 by yoker5558
  领导干部与学习型组织的创建   1 2 方便面超人 2008-3-4 18 / 385 2008-9-5 13:51 by klmn170
  编写人力资源计划的步骤   1 2 3 方便面超人 2008-3-4 20 / 331 2008-8-30 19:32 by girlhere
  员工满意度问卷   1 2 xiami2008 2008-8-27 11 / 161 2008-8-30 15:37 by wwwzq55888cn
  主管要善于用人激活组织绩效   1 2 3 方便面超人 2008-3-4 21 / 335 2008-8-30 14:24 by i1bluesky
  多样化集团企业的组织设计   1 2 3 方便面超人 2008-3-4 21 / 299 2008-8-30 11:45 by converse01
  ForSARS-你的组织被隔离了吗？   1 2 方便面超人 2008-3-4 17 / 275 2008-8-29 13:46 by klxjpcn
  企业组织能力与人力资源管理--"三足"理论的构成   1 2 方便面超人 2008-3-4 17 / 268 2008-8-29 13:45 by klxjpcn
  互动管理：学习型组织的实现方式   1 2 方便面超人 2008-3-4 16 / 316 2008-8-29 13:44 by klxjpcn
  关注汶川2008社会责任论坛，地震联动中国社会责任机制   1 2 3 光吃唐僧肉 2008-6-10 22 / 217 2008-8-29 06:53 by yuerh784
  美国员工持股计划的理论与实践   1 2 3 方便面超人 2008-3-4 21 / 412 2008-8-29 06:53 by yuerh784
  十大杰出人力资源组织   1 2 方便面超人 2008-3-4 19 / 333 2008-8-29 06:53 by yuerh784
  第二届中国传媒高峰论坛即将开幕 易才集团推动创新的力量   1 2 3 光吃唐僧肉 2008-6-6 21 / 266 2008-8-29 06:53 by yuerh784
  学习型组织管理理论的性质   1 2 方便面超人 2008-3-4 16 / 249 2008-8-29 06:53 by yuerh784
  “无固定期限合同”再惹争议   1 2 传单党 2008-3-7 17 / 766 2008-8-29 06:53 by yuerh784
  学习型组织领导的新角色   1 2 方便面超人 2008-3-4 17 / 286 2008-8-29 06:53 by yuerh784
  人力资源服务外包出现4大新特点   1 2 传单党 2008-8-12 14 / 182 2008-8-29 06:52 by yuerh784
  2008最具投资价值的五大“黑马企业”   1 2 传单党 2008-7-25 14 / 257 2008-8-29 06:52 by yuerh784
  人力资源外包服务行业，像开超市一样去开店   1 2 传单党 2008-6-30 17 / 350 2008-8-29 06:52 by yuerh784
  人力资源服务外包如何促进公司的快速发展？   1 2 传单党 2008-7-8 16 / 439 2008-8-28 22:15 by 息雨忻
  《劳动合同法》成两会争议焦点，政协委员炮轰条款不合理   1 2 3 传单党 2008-3-6 20 / 946 2008-8-28 22:15 by 息雨忻
  企业管理：组织的三个不同类型   1 2 方便面超人 2008-3-4 19 / 270 2008-8-28 22:15 by 息雨忻
  奥运短期工走俏，企业如何迅速解决用工缺口？   1 2 传单党 2008-8-15 14 / 150 2008-8-28 22:14 by 息雨忻
  组织能力——企业竞争力的DNA   1 2 方便面超人 2008-3-4 17 / 230 2008-8-28 22:14 by 息雨忻
  “要想充满激情，你就创业吧”   1 2 光吃唐僧肉 2008-6-16 16 / 340 2008-8-28 21:16 by dzhrs36
  从1257万到134万，国家鼓励飞行员有序流动？   1 2 传单党 2008-4-30 17 / 423 2008-8-28 11:54 by lmno411
  ★★★国家级、省级正规期刊联合征稿 编辑在线 QQ52254171   1 2 3 lokiju2008 2008-6-20 20 / 268 2008-8-28 11:54 by lmno411
  中国人力资源市场至少还有10年繁荣期?   1 2 传单党 2008-8-7 16 / 158 2008-8-28 11:52 by lmno411
  促进组织成员做好知识管理   1 2 3 方便面超人 2008-3-4 20 / 347 2008-8-28 00:18 by yoker5558
  中国人力资源服务外包行业正在成为投资热点？   1 2 传单党 2008-7-28 14 / 168 2008-8-28 00:17 by yoker5558
 1884 1 ...234567891011... 19
发新话题

正在浏览此版块的会员

查看 排序方式