收起/展开

子版块

版块 主题 帖数 最后发表

【平衡记分卡】 (今日: 14)

 238 2086 互利多论坛群发软件破解版下载www.haobig.com by ghij783 - 2008-12-2 20:32
 1509 1 ...45678910111213... 16
发新话题

◆◆P.M || 绩效管理◆◆

    标题 作者 回复/查看 最后发表
  绩效管理--平衡计分卡发挥核心功效 方便面超人 2008-3-2 0 / 75 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  制定绩效指标要从其特性出发 方便面超人 2008-3-2 0 / 96 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  用心管理，创造高绩效的团队 方便面超人 2008-3-2 0 / 61 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  错误的绩效会给企业致命一击 方便面超人 2008-3-2 0 / 79 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  绩效考核实施初期可能遭遇的十大尴尬 方便面超人 2008-3-2 0 / 89 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  上海XXX公司部门绩效管理研究2 方便面超人 2008-3-2 0 / 62 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  绩效管理-最终是鱼儿决定吃什么诱饵 方便面超人 2008-3-2 0 / 92 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  上海XXX公司部门绩效管理研究1 方便面超人 2008-3-2 0 / 82 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  上海XXX公司部门绩效管理研究3 方便面超人 2008-3-2 0 / 79 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  上海XXX公司部门绩效管理研究4 方便面超人 2008-3-2 0 / 80 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  月度绩效考核的指标设计 方便面超人 2008-3-2 0 / 78 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  月度绩效考核 方便面超人 2008-3-2 0 / 57 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  绩效考核待解七个“结” 方便面超人 2008-3-2 0 / 89 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  基于战略的绩效评估体系－－平衡计分卡 方便面超人 2008-3-2 0 / 85 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  如何让老板看到培训绩效 方便面超人 2008-3-2 0 / 66 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  如何量化软性绩效指标 方便面超人 2008-3-2 0 / 84 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  天宏公司的绩效管理体系 方便面超人 2008-3-2 0 / 87 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  利用BSC和KPI进行绩效考核 方便面超人 2008-3-2 0 / 93 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  绩效考核：关注真金白银 方便面超人 2008-3-2 0 / 59 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  错误的绩效会给企业致命一击 方便面超人 2008-3-2 0 / 76 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  关于建立全面绩效管理体系的探索（王刚） 方便面超人 2008-3-2 0 / 104 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  传统绩效管理体系与现代绩效管理体系区别 方便面超人 2008-3-2 0 / 112 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  绩效管理的反思 方便面超人 2008-3-2 0 / 98 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  以绩效管理之器铸规范管理之魂 方便面超人 2008-3-2 0 / 60 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  员工绩效评价新方法的原理与实例 方便面超人 2008-3-2 0 / 77 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  员工绩效考评的八个要点 方便面超人 2008-3-2 0 / 55 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  绩效评估的标准及主要方法 方便面超人 2008-3-2 0 / 80 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  销售人员的绩效考核与薪资分配 方便面超人 2008-3-2 0 / 69 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  如何减少绩效评估中的误差? 方便面超人 2008-3-2 0 / 81 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  如何进行绩效考核？ 方便面超人 2008-3-2 0 / 95 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  绩效评估中有哪些的偏见? 方便面超人 2008-3-2 0 / 68 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  有关绩效管理的一点心得 方便面超人 2008-3-2 0 / 93 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  绩效考核中HR部门充当什么角色 方便面超人 2008-3-2 0 / 80 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  四种角色提高绩效管理效率 方便面超人 2008-3-2 0 / 78 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  绩效考核怎么“考” 方便面超人 2008-3-2 0 / 75 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  绩效考核的技巧 方便面超人 2008-3-2 0 / 76 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  关于绩效管理系统的18点重要提示 方便面超人 2008-3-2 0 / 79 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  运用360°绩效反馈计划改善绩效 方便面超人 2008-3-2 0 / 58 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  团队绩效的有效测评 方便面超人 2008-3-2 0 / 72 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  知识工作者的绩效管理 方便面超人 2008-3-2 0 / 96 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  如何实施绩效评估系统？ 方便面超人 2008-3-2 0 / 66 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  因循苟且的绩效管理 方便面超人 2008-3-2 0 / 71 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  组织公民行为：绩效评估中的“隐形杀手” 方便面超人 2008-3-2 0 / 73 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  绩效管理：怎样给“猫”分“鱼”？ 方便面超人 2008-3-2 0 / 59 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  情绪领导，绩效的隐形推手 方便面超人 2008-3-2 0 / 92 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  以绩效和投资回报为导向的教育训练 方便面超人 2008-3-2 0 / 78 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  KPI绩效管理——如何通过绩效管理建立集团公司有效的监控体系 方便面超人 2008-3-2 0 / 76 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  HU绩效考核方法 方便面超人 2008-3-2 0 / 89 2008-3-2 03:41 by 方便面超人
  绩效管理：不要把眼镜当大脑 方便面超人 2008-3-2 0 / 79 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效管理体系设计方案 方便面超人 2008-3-2 0 / 122 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效评价的方法综述 方便面超人 2008-3-2 0 / 79 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效管理提升企业核心竞争力 方便面超人 2008-3-2 0 / 61 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  打网球、划船、捕鱼与绩效管理 方便面超人 2008-3-2 0 / 74 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  做好绩效考评工作的四点建议 方便面超人 2008-3-2 0 / 59 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效工资运用中值得注意的问题 方便面超人 2008-3-2 0 / 71 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  建设高绩效管理队伍的C5培训法 方便面超人 2008-3-2 0 / 68 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  再谈是绩效评估？ 方便面超人 2008-3-2 0 / 77 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  提高员工满意度，能否改善企业的绩效? 方便面超人 2008-3-2 0 / 78 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  年末绩效考评中常见的六种误解 方便面超人 2008-3-2 0 / 61 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效考核，怎样“考”出实效 方便面超人 2008-3-2 0 / 61 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  人类绩效技术及其在企业中的应用 方便面超人 2008-3-2 0 / 64 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效考核：企业人力资源管理的滑铁卢 方便面超人 2008-3-2 0 / 57 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  主管要善于用人激活组织绩效 方便面超人 2008-3-2 0 / 72 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效考核流程的九个环节 方便面超人 2008-3-2 0 / 60 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  说三道“四”，绩效目标设定有的放矢 方便面超人 2008-3-2 0 / 78 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  从《西游记》中看绩效考核 方便面超人 2008-3-2 0 / 56 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  KPI考评－企业绩效管理的基础 方便面超人 2008-3-2 0 / 64 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  如何设计绩效指标 方便面超人 2008-3-2 0 / 67 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  如何进行成功的绩效考核？ 方便面超人 2008-3-2 0 / 66 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  制定绩效考核方案:不患寡而患不明 方便面超人 2008-3-2 0 / 83 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  合理运用组织行为学帮助企业提高管理绩效 方便面超人 2008-3-2 0 / 58 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  如何留住关键员工留人留心发挥更高绩效 方便面超人 2008-3-2 0 / 78 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效管理的逻辑顺序不可违反 方便面超人 2008-3-2 0 / 82 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效考核：铁血VS柔情 方便面超人 2008-3-2 0 / 61 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  怎样合理评价企业绩效管理体系？ 方便面超人 2008-3-2 0 / 59 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  加强部门经理理念转变改善绩效管理实施效果 方便面超人 2008-3-2 0 / 72 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效目标设定有的放矢 方便面超人 2008-3-2 0 / 60 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  如何设计绩效评估系统? 方便面超人 2008-3-2 0 / 55 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  如何解决绩效低落的难题？ 方便面超人 2008-3-2 0 / 73 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  员工绩效考核作业指导 方便面超人 2008-3-2 0 / 71 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效管理从员工评鉴做起 方便面超人 2008-3-2 0 / 61 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  生产部门管理人员绩效考核方案 方便面超人 2008-3-2 0 / 134 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效考核谁的错? 方便面超人 2008-3-2 0 / 76 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  HR人员在绩效管理中的角色 方便面超人 2008-3-2 0 / 66 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效考核：“猫捉老鼠”演义 方便面超人 2008-3-2 0 / 66 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效考评，想说爱你不容易 方便面超人 2008-3-2 0 / 76 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  影响绩效考评准确性的九种常见错误 方便面超人 2008-3-2 0 / 55 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效考核待解七个“结” 方便面超人 2008-3-2 0 / 69 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效评估和激励的方法 方便面超人 2008-3-2 0 / 66 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  如何帮助企业构建一支高绩效员工队伍 方便面超人 2008-3-2 0 / 59 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  创新型人力资本——与企业绩效管理 方便面超人 2008-3-2 0 / 54 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  绩效考评的十种方法 方便面超人 2008-3-2 0 / 85 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  企业应设绩效经理一职 方便面超人 2008-3-2 0 / 56 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  如何构筑高绩效团队？ 方便面超人 2008-3-2 0 / 66 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  360度绩效反馈在中高层考核中的应用 方便面超人 2008-3-2 0 / 60 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  怎样设计员工绩效考核指标 方便面超人 2008-3-2 0 / 62 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  如何避免绩效管理中的误区 方便面超人 2008-3-2 0 / 71 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  如何提高下属的工作绩效（中） 方便面超人 2008-3-2 0 / 56 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  如何提高下属的工作绩效(下） 方便面超人 2008-3-2 0 / 79 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
  如何让绩效工资有效？（下） 方便面超人 2008-3-2 0 / 70 2008-3-2 03:40 by 方便面超人
 1509 1 ...45678910111213... 16
发新话题

正在浏览此版块的会员

查看 排序方式