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领导力不足的特点、影响、原因及对策

领导力不足的特点、影响、原因及对策

领导力的不足困扰着许多中国企业,本文试图对中国企业领导力的不足的特点、影响、原因进行全面的分析,并提出的对策供大家参考。

  一、中国企业领导力不足的显著特点

  中国企业领导力不足特点很多,最显著的莫过于以下两点。

  1、企业领导人能力有明显的瑕疵

  (1)知识结构瑕疵

  人文知识缺乏通常比技能性知识缺乏显得更普遍,负面影响也更大。

  (2)职业经历瑕疵

  许多中国企业领导人在职业成长过程中缺少许多职业经历,因此在管理认知上存在许多盲点,通常都极大地影响了其所领导的企业。

  (3)自我认识瑕疵

  中国市场长期处于低度竞争状态,在管理水平不高的情况下,中国许多企业也一直能以超常规的速度发展,造成了许多企业领导人不能正视自己的不足之处。

  2、训练有素的管理人员严重缺乏

  (1)能力有瑕疵

  中国企业管理人员也有与上述中国企业领导人相似的能力瑕疵。

  (2)数量严重不足

  (原因下文有分析)

  二、领导力不足对组织的影响

  领导力不足影响了企业的方方面面,无论是降低了效率,还是组织出现停滞,损失都是巨大的,更令人担心的是,许多企业领导者并未意识到企业存在的问题是由于领导力不足造成的。

  1、领导力不足必然导致管理混乱、效率低下

  “兵强强一个,将熊熊一窝”,如果没有足够的训练有素的管理人员,企业出现管理混乱、效率低下的现象就是必然的,由此还带来士气低下、员工流失高等问题。虽然由于廉价劳动力一直供应充足,中国企业在低效率的情况下还能以较快的速度发展,但这样的发展是通常以牺牲员工的工作生活质量为前提,与环境污染相似,中国社会必将为此付出巨大代价。

  2、领导力不足是中国企业“二次创业”之类组织变革失败的最主要原因

  “二次创业”是中国企业最经常遇到的激烈的组织变革,领导力不足是最常见的失败原因之一。

  3、领导力不足是组织发展出现停滞的最主要内部原因

  一个组织会发展到与其最高领导人的能力相匹配为止。中国企业领导人的能力瑕疵通常都是其所领导企业组织发展出现停滞的最主要内部原因。

  三、中国企业领导力不足的主要原因

  1、传统的原因造成中国社会严重缺乏企业领导与管理人员的潜在人选

  自然自给的农业社会以及长期的专制制度,中国社会没有造就大量领导人才的必要性,因此也没有形成领导力开发的机制与传统,这造成了中国整个社会都严重缺乏领导力。

  2、历史的原因造成中国当前严重缺乏训练有素的企业领导与管理人员

  不到二十年的市场经济是不足以造就大量训练有素的企业领导与管理人员,而市场经济的快速发展对训练有素的企业领导与管理人员的需求却与日俱增,供不应求成为必然。

  3、中国企业领导与管理人员及潜在人选知识结构有暇疵阻碍他们的成长

  人文教育特别是心理学教育的长期缺失以及人定胜天式的左倾教育,阻碍了中国企业领导与管理人员及潜在人选自我成长与有效指导他人成长。

  4、缺乏将潜在人选造就成训练有素企业领导与管理人员的方法和体系是中国企业领导力不足的最主要内部原因

  当我们所谓从事领导力研究的“著名”教授干的还只是“小偷”的活时,在一些企业出现试图希望有“照妖镜”式的测评工具,以代替严谨的评估;用“李”式的励志教育代替系统的领导力开发;用简单的管理培训或教育代替全面的领导力开发等现象就不足为奇了。

  5、对领导力开发不重视是中国企业领导力不足的最重要的内部原因

  中国企业领导人大都是无师自通,因此也认为优秀人才是通过“自然选择”产生的,这是非常危险的认识。有关这一点,可参阅本公司的其它文章。

  四、解决中国企业领导力不足的对策

  解决中国企业领导力不足要采取系统的方法,但根据中国企业的特点,以下是两服能迅速见效的猛药。

  1、迅速解决企业领导人明显的能力瑕疵

  企业领导人的能力瑕疵对企业的负面影响极大,必须花大力气解决。其中知识结构瑕疵可以通过针对性的培训和学习指导,通常都比较容易解决。职业经历的瑕疵解决起来需要投入较多的精力以及较长时间的努力,但可以通过通过高层团队的能力互补较迅速降低其负面作用。而企业领导的自我认识问题通常只能通过自身的修炼才能调整到位,通常需要较长时间。

  2、迅速造就大量的领导与管理人才

  缺乏领导与管理人才是中国社会的普遍现象,因此一个企业通常都难从外界直接输入人才予以解决,唯一的办法就是建立起一个能迅速造就大量的领导与管理人才的体系。该方法的重点不在于为特别的岗位识别特别的人才,而在于准确识别并快速造就一批能胜任众多高级管理岗位的人才。有关这一点,可参阅本公司的其它文章。(农明公)

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10米台陈若琳头名进决赛 埃斯皮诺萨力压王鑫

北京时间8月21日,2008北京奥运会女子10米跳台半决赛在国家游泳中心“水立方”进行。陈若琳以444.60分,领先第二名墨西哥名将埃斯皮诺萨43.85分的绝对优势锁定半决赛头名,另一位中国小将王鑫因后两跳出现小失误,以388.55分排名第三,海曼斯等其他名将也都顺利过关闯入了今晚进行的决赛。  

    在昨天进行的预赛中,中国两位16岁的小将陈若琳和王鑫以较为明显的优势占据前二晋级,两人也是中国跳水队夺下第7金的双保险。半决赛的出场顺序是根据预赛成绩倒序出发,这就意味着在总共五跳的每轮比赛中王鑫和陈若琳在18位选手里分别是第17和第18位出场。

  第一跳,王鑫、陈若琳都选择了难度为3.0的107B(向前翻腾三周半屈体),结果王鑫漂亮的完成动作,尤其是压水花技术堪称完美,这一跳获得了76.50分;陈若琳则更加出色,拿到了81.00分。首轮过后,选择先跳高难度的加拿大名将海曼斯以81.60分暂居首位,陈若琳居次,王鑫和澳大利亚的梅丽莎-吴并列第三。

  第二轮,两位中国小丫仍然选用同一动作?D?D407C(向内翻腾三周半抱膝),这一动作难度系数为3.2。王鑫这一跳入水时稍显不够,结果拿到86.40分,两跳过后总分达到162.90分;陈若琳则延续良好状态,因此得到91.20分,总分172.20分。ffxi gil两轮过后,陈若琳继续领跑,海曼斯则领先王鑫0.3分暂居次席。

  第三跳,王鑫和陈若琳都跳了3.2难度的6243D(臂立向后翻腾两周转体一周半)。王鑫这一跳不错,因此得到81.60分,总分升到244.50分;随cheap wow gold 后出场的陈若琳在这个动作的完成质量上要明显好于王鑫,结果获得了86.40分,总分累积到了258.60分。第三轮战罢,陈若buy wow gold琳和王鑫占据前二,海曼斯由于在做207C(向后翻腾三周半抱膝)时出现明显失误,名次也降到了第五名,墨西哥名将埃斯皮诺萨则升到了第三位。

  第四轮,难度为3.3的207C(向后wow power leveling翻腾三周半抱膝)成为两位中国小将共同选择的动作。王鑫发挥不佳打开时机不好,在入水时水花很大,这一跳仅得到了70.95分,总分315.45分;最world of warcraft gold后出场的陈若琳则直接“钻”入水中,空中姿态也很漂亮,拿到了89.10分,总分347.70分。四轮过后,陈若琳依然占先,王鑫因这一跳失误名次降到第三,墨西哥的埃斯皮诺萨则以8.80分的优势占据次席。

  最后一跳,王鑫、陈若琳都将难度提高到3.4,动作则是5253B(向后翻腾两周半转体一周半);结果王鑫还是未能发挥出最好水平,入水效果不佳,得到73.10分;陈若琳则完美收官,这一跳得到了96.90分。最终,陈若琳以总分444.60分锁定半决赛头名,墨西哥名将埃斯皮诺萨400.75居次,王鑫则以388.55分位列第三。其他晋级决赛的选手为:海曼斯、奥尔蒂斯、威尔金森、马洛、梅丽莎·吴、埃格斯、中川真依、鲍威尔和库奇。决赛将在20点进行。
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